Специалисты по подбору персонала проанализировали итоги 2019 года и тенденции будущего 2020 года и пришли к выводу, что самыми востребованными на российском рынке труда останутся водители, рабочие, официанты, повара, курьеры и продавцы.
Прогнозируется также высокий спрос на сотрудников в областях онлайн-маркетинга, производства, информационных технологий и кадров. В целом будут востребованы носители hard skills — специалисты с узкопрофессиональными навыками и умениями.
Сохранится спрос и на обладателей soft skills — универсальных компетенций, поскольку именно они в ближайшее десятилетие займутся организацией процесса общения сотрудников-людей и носителей искусственного интеллекта.
В целом проникновение новейших технологий в различные сферы жизни трансформирует и привычные прежде профессии. В частности, все большее распространение в магазинах получают кассы самообслуживания, однако пока полностью оставить их без присмотра человека-консультанта нельзя.
Доклад «Итоги 2019 года и прогнозы на 2020 год на рынке труда» сервиса по подбору персонала «Работа.ру» цитирует РИА Новости.
Ранее опрос показал: 26 процентов опрошенных россиян полагают, что над ними нависла угроза увольнения.
Источник: